Somos uma advocacia especializada na defesa dos direitos dos trabalhadores, atuando com dedicação e expertise para assegurar a proteção e a valorização dos direitos laborais. Oferecemos uma defesa técnica e estratégica em todas as etapas do processo trabalhista, sempre comprometidos com a justiça e a excelência.
No escritório Giuliana Duran Advogados Associados, nossa missão é oferecer uma advocacia especializada, humanizada e focada na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Fundado pela Dra. Giuliana Duran, formada pela Universidade Cidade de São Paulo e com mais de uma década de experiência na defesa de causas trabalhistas, o escritório se destaca pelo compromisso em promover a justiça com ética, responsabilidade e transparência.
Nossa sólida atuação reflete um profundo respeito pelos direitos de nossos clientes, buscando sempre as melhores soluções para cada caso.
A Justiça do Trabalho é o ramo do Poder Judiciário responsável por resolver conflitos relacionados às relações de trabalho, contando com uma legislação específica para assegurar e proteger os direitos dos trabalhadores.
A Justiça do Trabalho é o ramo do Poder Judiciário responsável por resolver conflitos relacionados às relações de trabalho, contando com uma legislação específica para assegurar e proteger os direitos dos trabalhadores.
No nosso escritório, somos especialistas em Direito do Trabalho, dedicados a oferecer suporte jurídico completo e personalizado para a defesa dos direitos dos trabalhadores. Atuamos em processos judiciais e administrativos, com uma abordagem estratégica, focada em resultados e no compromisso de garantir que cada cliente tenha seus direitos reconhecidos e respeitados. Nossa equipe experiente está pronta para atender suas necessidades de forma ágil e eficiente, buscando sempre a melhor solução para cada caso. Aqui, sua luta é a nossa causa!
O excesso de jornada sem remuneração adicional é uma das principais reclamações trabalhistas. Se você trabalhou além da carga horária estipulada, tem direito ao pagamento das horas extras correspondentes. Não deixe de buscar seus direitos!
Muitos empregadores cometem erros no pagamento de valores como aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais e FGTS na rescisão do contrato, o que pode resultar em processos trabalhistas.
A informalidade no trabalho impede que muitos funcionários tenham acesso a direitos essenciais, como férias, 13º salário e FGTS, levando-os a recorrer à Justiça do Trabalho para garantir a regularização.
Humilhação, intimidação e comportamentos abusivos no ambiente de trabalho estão entre as principais causas de processos trabalhistas. Isso inclui tratamento inadequado por parte de superiores ou colegas, comprometendo a dignidade e o bem-estar do trabalhador.
Atitudes discriminatórias, seja por gênero, raça, idade ou outros fatores, podem violar direitos fundamentais e levar o trabalhador a buscar a Justiça para garantir a reparação e a igualdade no ambiente de trabalho.
A ausência de equipamentos de proteção, ambientes de risco e acidentes sem a devida assistência são fatores que podem levar a processos trabalhistas para garantir a segurança e a compensação por danos.
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